Больничный в отпуске по уходу за ребенком: как правильно оформить в 2019 году

Автор:
(среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Время чтения: 4 минут

Для любого заболевшего или травмированного работника предусмотрена социальная защита в виде страховых выплат. Даже в ежегодном отпуске каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на оплату дней нетрудоспособности и продление отдыха. Правила меняются, когда сотрудник берет больничный в отпуске по уходу за ребенком.

Больничный в отпуске по уходу за ребенком

Возможен ли больничный во время отпуска по уходу за ребенком

Согласно ст. 5 Закона РФ от 29.12.2006 № 255, регламентирующего обязательное социальное страхование в связи с материнством или болезнью, больничный оформляется при таких ситуациях:

  • заболевание, травма, карантин;
  • операция по искусственному прерыванию беременности;
  • протезирование по медицинским показаниям;
  • долечивание в санитарно-курортных организациях.

В то же время, как следует из ст. 9 ФЗ № 255, выплаты по временной нетрудоспособности не назначаются за период освобождения сотрудника от работы даже при сохранении заработной платы. К таким ситуациям относится уход за ребенком до достижения возраста 1,5 года.

Исключение делается для матерей, работающих на дому либо неполный рабочий день. Такие женщины имеют право оформить больничный лист в декретном отпуске.

Восторг

Порядок оформления

Оформление больничногоФакт заболевания отражается в документе, которое выдает медицинское учреждение при предъявлении паспорта. Эта справка оформляется согласно требованиям, сформулированным в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н. Ниже указаны периоды, на которые выдается лист нетрудоспособности для различных ситуаций.

ОснованияСроки (календарные дни) и возраст детей
Заболевание или травмаМаксимальная продолжительность больничного - до 15 дней включительно.
По уходу за заболевшим несовершеннолетнимДо 7 лет – все время лечения.

От 7 до 15 лет – до 15 суток во время каждой болезни.

Ребенок-инвалид до 18 лет – весь период лечения.

Лица до 18 лет, инфицированные вирусом иммунодефицита, – время совместного пребывания в лечебном учреждении.

До 18 лет при злокачественных новообразованиях и поствакцинальных осложнениях – все время лечения.

Дети и подростки до 15 лет, проживающие в территории отселения, эвакуированные или переселенные из зон отчуждения, дети и внуки граждан, родившиеся после радиоактивного облучения одного из родителей, – все время болезни. Дети старше 15 лет – до 3-х дней.
На период санитарно-курортного леченияПосле лечения в стационаре - весь период долечивания, но не более 24 дней.
ПротезированиеВремя протезирования и проезда до места лечения и обратно.
КарантинСроки изоляции больных и разобщения лиц, с ними соприкасавшихся, определяются типом инфекционного заболевания.

Как следует из таблицы, многое зависит от серьезности заболевания, возраста детей и социальной категории семьи.

О том, как продлить больничный по уходу, можно узнать из ст. 59 Закона РФ от 21.11.2011 № 323. Решение о продлении принимает медицинская комиссия, которая назначается приказом руководителя учреждения здравоохранения.

При уходе за детьми листок нетрудоспособности могут оформить разные члены семьи попеременно, с соблюдением пределов указанных сроков. Если одновременно заболели двое детей, выдается один документ, если больше – второй.

Отпуск и больничный по уходу за больным ребенком не должен получать один и тот же родитель. Если мать не в состоянии ухаживать за ребенком из-за болезни, ежемесячное пособие оформляет другой член семьи, в соответствии с п. 42 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012 н.

Семья для Вас - это... (отметьте не более 3-х вариантов):

Как оплачивается больничный

Оплата больничногоНаиболее часто матерей интересует вопрос, оплачивается ли больничный в декретном отпуске. Проанализировав перечисленные нормативные акты, мы приходим к выводу, что невозможно получать одновременно помощь по уходу за ребенком и выплаты по временной нетрудоспособности. Исключением являются все те же работающие на дому или на неполной ставке.

В соответствии со ст. 7 Закона РФ № 255, листок нетрудоспособности оплачивается за весь период болезни исходя из среднего заработка за последние 24 месяца.

Размер пособия (% среднего заработка)Страховой стаж
100%8 и более лет
80%от 5 до 8 лет
60%до 5 лет

Если гражданин не имел официальных доходов в течение указанных 2 лет, во внимание берется минимальный размер зарплаты.

Как следует из ст. 3 ФЗ № 255, выплаты за первые 3 дня производятся со счета работодателя. Затем оплата перечисляется из бюджета Фонда социального страхования РФ. Продолжительность выплат регламентирует ст. 6 ФЗ № 255:

  • заболевание/травма – весь период нетрудоспособности;
  • санитарно-курортное лечение – не более чем за 24 дня;
  • протезирование – весь период освобождения от работы, включая проезд к медицинскому учреждению и обратно;
  • лечение больного ребенка до 7 лет – за весь период, а в возрасте от 7 до 15 лет – до 15 дней по каждому случаю лечения;
  • по уходу за остальными членами семьи – не более чем неделя по каждому случаю заболевания, до 30 дней в году.

Пособие выплачивается за каждый календарный день нетрудоспособности и за продление больничного по уходу за ребенком.

Необычные ситуации

На практике встречаются ситуации, которые напрямую не прописаны в законах. Вот лишь некоторые из распространенных спорных вопросов:

  1. Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, если мама находится на стационарном лечении в больнице? Да, право на назначение и выплату денежных средств по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому. Когда выплаты по уходу получает бабушка, мать может получать пособие по временной нетрудоспособности.
  2. Если мать находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и работает на дому, может ли она оформить оплачиваемый больничный? Да, лист нетрудоспособности в декрете оформляется работающим на дому.
  3. Может ли бабушка получить листок нетрудоспособности вместо матери? Да, документ выдается любому члену семьи, который ухаживает за ребенком. Это подтверждает п. 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624 н.
  4. Влияет ли на расчет выплаты частая смена места работы матери? Изменение места трудоустройства на расчет размера пособия не влияет. Значение имеет только заработок за последние 24 месяца.
  5. Можно ли прервать декрет, если мать заболела? Да. Право получения пособия переходит к отцу, бабушке или деду.

Если женщина находится в декрете и не работает, получить оплачиваемый больничный она имеет право только после того, как закончится декретный отпуск.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.